آشنایی با رام شارستان

ایده تاسیس شرکت توسعه صنعتی و معدنی رام‌شارستان در سال 1400 توسط صنایع خودروسازی کرمان و با مشارکت شرکت دومان قشم که یک هلدینگ صنعتی، معدنی و تجاری است شکل گرفت و در نیمه دوم همان سال شرکت سهامی خاص با سهام مساوی توسط دو سهامدار تاسیس شد.

هدف اصلی سهامداران تأسیس شرکتی در زمینه مطالعات و عملیات اکتشاف و استخراج معدنی در استان سیستان و بلوچستان بوده که با بهره‌مندی از توان و تخصص نیروهای بومی استان در جهت انجام مطالعات دقیق کارشناسی برای شناسایی محدوده‌های پر پتانسیل به منظور دراختیار گرفتن محدوده‌ها و معادن مستعد فلزی منطقه فعالیت نماید. دفتر مرکزی شرکت در تهران و دفتر فنی آن در شهر زاهدان واقع شده است.

محدوده فعالیت شرکت

سیستان و بلوچستان یکی از استان‌های بزرگ معدنی کشور محسوب می‌شود به‌طوری که از ۶۰ نوع ماده معدنی شناسایی شده در کشور، ۲۸ نوع آن به‌طور قطع و در شرایط کنونی در این  استان وجود دارد.

سیستان و بلوچستان از حیث داشتن عناصر معدنی فلزی از کم‌نظیرترین استان‌های کشور محسوب می‌شود و بیشترین میزان آهن پلاسری، مس و آنتیموان و طلای کشور را با پراکندگی وسیع دارد.

شناخت مزیت‌های سرمایه گذاری در بخش معدن می‌تواند علاوه‌بر هدایت سرمایه‌ها و منابع به سمت بهره‌برداری توان رقابتی در بازارهای بین‌المللی ایجاد کند که این امر در سیستان و بلوچستان به عنوان رنگین کمانی از معادن دور از انتظار نیست.

سیستان و بلوچستان با توجه به ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های فراوانی که در حوزه ذخایر معدنی دارد در صورت ایجاد زیرساخت‌های مناسب می‌تواند به عنوان موتور محرکه کشور عمل کند که این امر در دولت سیزدهم با ورود بسیاری از شرکت‌های بزرگ معدنی در این استان در حال تحقق است. 

ماموریت، چشم انداز و اهداف

ماموریت

سرمایه‌گذاری اثربخش در محدوده‌ها و معادن فلزی مستعد استان در سه بخش اکتشاف، استخراج و فرآوری با هدف ایجاد ارزش افزوده پایدار، اشتغالزایی و توسعه متوازن منطقه‌ای با تاکید بر بکارگیری چهار عامل نرم افزار (دانش)، سخت افزار (ابزارها)، منابع و امکانات سازمانی و مدیریت و منابع انسانی توانمند

چشم انداز

تبدیـل شـدن بـه بزرگتریـن شـرکت فعال در زمینـه معـدن، صنایـع معدنـی فلزی و بازرگانی ماشین‌آلات معدنی در استان سیستان و بلوچستان بـا تکیـه بـر الگـوی توسـعه پایـدار، مدیریت دانش و اسـتفاده حداکثـری از ظرفیـت و توانمنـدی نیروهای متخصص بومی و داخلی بـه جهـت سـرآمدی در سـودآوری و رضایـت منـدی مشـتریان

اهداف

1. تقویت توان فنی، تخصصی و اجرایی شرکت در بخش مطالعات و عملیات؛
2. شناسایی زمینه های فعالیت به منظور توسعه سرمایه گذاری در بخش معدن و منابع معدنی؛
3. استفاده از توانمندی های منابع انسانی با تجربه و متخصص بومی برای گسترش فعالیت ها در بخش با توجه به ماموریت شرکت؛
4. شناسایی منابع معدنی دارای اولویت و تبدیل آن به ذخایر قابل استخراج؛
5. رعایت بکارگیری مقررات فنی و استانداردهای بین المللی در انجام فعالیت‌ها؛
6. حضور در مجامع و نمایشگاه های داخلی و بین المللی؛
7. ارائه خدمات تخصصی مرتبط با بخش معدن و منابع معدنی در سطح کشور؛
8. تاکید بر انجام اثر بخش پروژه ها و افزایش بهره وری؛
9. انجام فعالیت های بازرگانی، خرید، فروش، تامین مواد اولیه، ماشین‌آلات و تجهیزات؛

خط مشی مدیریتی

گواهی

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد. در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.

رتبه بندی شرکت

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد. در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.

معرفی هیئت مدیره و مدیرعامل

آقای جمشید انصاری

رییس هیات مدیره شرکت توسعه صنعتی و معدنی رام‌شارستان

خانم ‌فاطمه پهلوانی

نایب رییس هیات مدیره شرکت توسعه صنعتی و معدنی رام‌شارستان

آقای مهندس رضا کشاورزی

عضو هیئت مدیره

آقای مهندس محمد یعقوبی

مدیر عامل شرکت توسعه صنعتی و معدنی رام شارستان

سهامداران

صنایع خودرو سازی کرمان موتور

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.

شرکت دومان قشم

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.

محصولات

فعالیت اکتشاف و استخراج در حوزه‌ی معادن استان

ارائه‌ی خدمات مشاوره اکتشاف و استخراج معادن

تامین ماشین آلات و تجهیزات معدن و راه سازی

حمایت از کسب و کارهای دانش بنیان و استارت آپ درحوزه ی معدن

مسئولیت اجتماعی

استان سیستان و بلوچستان استانی در جنوب شرقی ایران است که دارای جمعیت ۲٬۷۷۵٬۰۱۴ نفر می‌باشد و پس از کرمان، دومین استان پهناور ایران به‌شمار می‌رود. این استان بیشتر آب و هوای گرم و خشک دارد اما در عین حال از گوناگونی آب‌وهوایی و اقلیمی ویژه‌ای برخوردار است و مناطق کوهستانی، جنگلی و باتلاقی نیز در این استان پهناور به چشم می‌خورد.
استان سیستان و بلوچستان با داشتن موقعیت راهبردی بازرگانی و ترانزیتی و دارا بودن کشاورزی و باغبانی (به ویژه میوه‌های استوایی و گرمسیری) و همچنین جاذبه‌های فراوان تاریخی و طبیعی و نیز صنعت در حال رشد از توانایی و ظرفیت بالایی برای توسعه و آبادانی برخوردار است. اگرچه در دهه‌های اخیر، کشف منابع طبیعی و معدن‌های بزرگ در استان رخ داد اما ایجاد صنایع در آن، با مشکل روبرو بوده و فقر در این استان گسترش یافته‌است. آموزش در این استان نیز با مشکل روبرو شده‌است و رسانه‌ها از «آمار تکان‌دهندهٔ محرومیت تحصیلی در سیستان‌وبلوچستان» و «نبود امکانات اولیه برای تحصیل در مدارس این استان» نوشته‌اند. مردم این استان از دید امکانات ورزشی و سرگرمی نیز محروم هستند. کمبودهای بهداشت و درمان در این استان، بارها مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفته‌است.
سیستان و بلوچستان به دلیل قرار گرفتن روی کمربند فلزی جهان یکی از استان‌های مستعد در زمینه سرمایه گذاری در حوزه معدن محسوب می‌شود و معادن متنوعی را داراست که به شایستگی می‌تواند برای دستان بیکار جوانان این خطه شغل ایجاد کرده و در نهایت تغیر چهره استان را به دنبال داشته باشد.

تماس با ما

آدرس

تهران، خیابان خرمشهر، خیابان شهید عربعلی بالاتر از کوچه هفتم، پلاک 28 طبقه چهارم

تلفن

۸۸۷۴۹۹۷۸

ایمیل

info@ramsharestan.com